歲月為證，奮斗不止。由粗放型生產到智能開采，從產業升級到培育新動能，從傳統型煤炭到“以煤為主，多元發展”，裕隆集團櫛風沐雨，由小到大，由弱變強，一步步發展壯大，已成為一家多產業經營、跨地域發展的現代化大型企業集團。近五年，裕隆集團實現營銷收入194.65億元，實現利稅28.05億元，為我市經濟社會發展作出突出貢獻。

在危機中育先機

以智能化為煤礦加碼

企業在生產經營過程中，危機是客觀存在的，也是企業做大做強的必經階段，但每一次危機過后，都會呈現新變化、帶來新機遇，誰能抓住機會，誰就能逆勢而上。

提起煤礦，很多人腦海中都會浮現出這樣一幅畫面：在潮暗的礦井里，礦工們臉上沾著煤塵，汗如雨下地勞作著，盡管煤礦開采的機械化水平不斷提升，采煤工作仍被貼上了臟、險、累、苦的標簽。但今時早已不同往日，集團所屬義能煤礦地下700余米，隨著技術人員在智能化工作面按下啟動鍵，CG1311智能化工作面綜采機組順利啟動。

“以前用機械設備開采煤炭的時候，需要15個人，現在通過CG1311智能化工作面，技術人員隔著屏幕就可以操作設備開采煤礦，既節省了人力又保障了安全�！绷x能煤礦綜采二工區副區長賈明強說。

作為一家傳統型煤炭企業，面對資源約束趨緊、安全環保壓力加大的形勢，裕隆集團堅持“科技提升、裝備升級、系統優化”理念，加快實施“機械化換人、自動化減人”步伐。集團董事長孔彥說，“前幾年煤炭市場低迷時期，我們秉承集團多年來培育形成的好傳統、好經驗、好做法，持續深化‘反堵降增’管理理念，堅持兩眼向內，向管理要效益，壓縮一切非生產性開支，推動降本增效、提質增效、創新增效，最終順利渡過難關。當然，通過經歷這次危機，也啟示我們，在信息化時代，更應讓傳統煤礦產業也實現信息化、智能化、集約化�！�

近年，裕隆集團順應“綠色、安全、清潔”產業升級方向，有序推進礦井裝備升級、系統優化、智能化建設。據了解，去年以來，集團投資2億多元，為省內三家煤礦高標準建設了4個智能化采煤工作面，全部實現了智能化開采，所屬礦井全部實現安全生產信息“一張圖”管理。集團深入實施“精煤戰略”，持續推進洗選設備技術改造和工藝升級，實現原煤全入洗、全重介、全復選，精煤產量、質量和產率穩步提升，提高了產品附加值。

裕隆集團始終把安全作為“天字號”的大事來抓，主動適應安全監管新形勢新特點，聚焦重大災害和安全薄弱環節，加大安全投入，建成沖擊地壓預警平臺、水文觀測系統、人員精準定位系統、應急發電機組等設施，實現災害預警系統化、人員定位精準化，織密安全監管網絡；創新安全管理方式，打造“163”安全管理體系，提高監管效能和應急處置能力，確保集團持續安全穩定，實現高質量發展。

 于變局中開新局

以多元化為非煤賦能

牛黃蛇膽川貝液、孔府胃炎寧、風寒風熱感冒顆粒、橘紅顆粒……這些常見的中成藥不僅成為曲阜當地人心目中的知名產品，而且也遠銷北上廣深。但是很少有人注意到，這些產品出自一個以煤炭產業為基礎的集團。

“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”，面對宏觀經濟持續下行、能源結構深度調整、煤炭市場起伏不定的嚴峻形勢，裕隆集團在鞏固煤炭產業的基礎上，大力推行產業轉型，強化新動能培育，打造企業發展新引擎。經過多年的培育和發展，現已形成了以“醫藥、精密機械”兩大戰略轉型產業為主，物流貿易、房地產、生態農業、文化旅游等產業為補充的非煤產業體系，并且作為濟寧市煤炭轉型示范企業，被濟寧市列為新舊動能轉換“510”企業培育工程。

集團董事長孔彥介紹：“醫藥產業主要分為中藥產業和化藥產業，中藥產業以中成藥OTC產品為主，擁有口服液、糖漿劑、顆粒劑等6個劑型33個品種�；�藥產業主要是研發抗腫瘤和治療心腦血管的新藥，現在很多此類型的進口藥價格非常昂貴，為何我們不組織研發呢？”據了解，為持續推進抗腫瘤和治療心腦血管新藥的研發，化藥產業板塊與北京海步醫藥科技有限公司合作，加緊研發步伐，其中，鹽酸厄洛替尼進入現場核查階段，安立生坦片已上報國家審評中心，匹伐他汀鈣原料藥已獲得批準文號。正在建設中的中藥前提取處理項目，被列為濟寧市重點點評項目，預計今年6月份可投入生產，項目建成后，可年處理中藥材5000噸，新增銷售收入2億元，新增利稅3000萬元。

在精密機械產業上，山東裕隆金和精密機械有限公司引進國內外先進裝備和技術，建有集鑄造、精密加工于一體的自動化生產線，具有與汽車升級換代的高端配套生產能力，產品形成了從研發、到儲備、到生產的梯度格局。集團董事長孔彥說：“在精密機械產業上，我們將充分發揮好裕隆金和自動化、智能化生產線的潛能，加大高端客戶、高端產品開發力度，擴大市場占有率�！睋�了解，山東裕隆金和精密機械有限公司建成10萬產能8AT智能化自動生產線2條、21萬產能6AT智能化自動生產線1條，成為中國汽車零部件行業首批建成高端智能生產線的企業，并與濰坊盛瑞、長城蜂巢、西門子、上海精進、中國重汽、上海電驅動等知名企業進行合作，打造企業核心競爭力，助推企業邁入產業鏈的中高端。

于發展中兼義利

以溫情化為社會擔當

去年新冠肺炎疫情突襲，裕隆集團第一時間向曲阜市慈善總會捐款50萬元，組織黨員干部捐款20余萬元，聽聞急需外用消毒酒精，立馬組織孔府制藥向曲阜市、濟寧市進行捐助。在國家危難之時裕隆集團挺身而出，裕隆人以實際行動，為抗擊疫情獻出了一份愛心。

一個永續發展的企業，必然是對社會負責任的企業，裕隆集團堅持把和諧共生理念融入產業發展全過程，加快產業體系綠色化改造，促進經濟效益、社會效益、生態效益同步提升。建設智能環保平臺進行高效檢測、監督；淘汰燃煤鍋爐，實施煤改氣減少燃煤資源；加強污水處理，污水在線監測全部通過上級驗收。“辦企業的目的就是為國家做貢獻，為社會擔責任，為職工謀福利�！奔瘓F董事長孔彥這樣認為。在發展實踐中，裕隆集團始終堅持黨建引領，加強思想政治工作，以高尚精神塑造人，以優秀企業文化鼓舞人，培育造就出了一支思想紅、覺悟高、素質強、特別能戰斗的職工隊伍。依靠這支隊伍，不僅實現了企業發展，而且培養了整個隊伍的社會責任心。多年來，裕隆集團積極響應黨和國家的號召，熱心公益事業，積極履行社會責任，先后向全國各地災區、貧困地區抗震救災等公益事業無償捐款3000多萬元。

所有未來，皆可期待。2021年是“十四五”開局之年，裕隆集團站位全市發展大局，圍繞“工業立市戰略”，堅持“以煤為基，發展壯大醫藥產業，穩步提升精密制造業，適度相關多元，推進一體化協同發展”這一思路，一年布局打基礎，兩年突破起勢，三年初見成效，五年實現大變樣，力爭到2025年，實現銷售收入過60億元，利稅過9億元。

每一段奮斗歷程，都會在發展中刻下深深的印記。機遇與挑戰并存，希望與責任同在，裕隆集團將以永不懈怠的精神，鍥而不舍的昂揚姿態，砥礪新時代，奮進新征程，以轉型升級實現華麗“蝶變”！